Entscheidungen, die aufgeschoben werden, bremsen Organisationen, schwächen die Vorbildfunktion der Führungskräfte und beanspruchen Ressourcen.
Eine Kultur, die Verbesserungen fördert, und eine Organisation, die das Erkennen von Risiken und Chancen unterstützt, erlaubt rasche Entscheidungen. Lernen aus Fehlern.
Die schlimmste Entscheidung ist Unentschlossenheit. Benjamin Franklin
